GSB Personel Alımı Sonuçları Açıklandı! Gençlik ve Spor Bakanlığı Yurt Yönetim Kadrosuna Kimler Yerleşti?

Gençlik ve Spor Bakanlığı, adliyelerdeki personel açığını gidermek amacıyla 450 sözleşmeli çalışan alacağının duyurusunu yaptı. 8 ile 12 Eylül tarihleri arasında e-Devlet üzerinden yapılan başvurular büyük bir ilgiyle karşılandı. İlan edilen kontenjanın üç katı kadar aday, yazılı sınava çağrılacak. Peki, 2025 yılı için GSB personel alım sonuçları duyuruldu mu? GSB sonuçları nasıl sorgulanabilir? İşte merak edilen tüm detaylar.

2025 Yılı GSB PERSONEL ALIMI SONUÇLARI DUYURULDU MU?

Gençlik ve Spor Bakanlığı'nın yurt yönetim personeli kriterlerine yönelik başvuruları 12 Eylül'de sona erdi ve değerlendirme aşamasına geçildi. Sonuçlar henüz açıklanmadı; ancak Eylül ayının son haftasında duyurulması bekleniyor. Adaylar, sonuçlara Kariyer Kapısı platformundan ulaşabilecekler.

GSB PERSONEL ALIMI SÖZLÜ SINAVLARI NASIL GERÇEKLEŞECEK?

Başvuruları kabul edilen adaylar, ilan edilen pozisyon sayısının üç katı kadar, Ankara’da gerçekleştirilecek sözlü sınavlara davet edilecek. Bu sınavlarda adayların mesleki bilgi seviyeleri, konuyu anlama ve özetleme becerileri, ifade yetenekleri, liyakat, temsil etme yetenekleri, tutum ve davranışlarının ilgililik derecesi, özgüvenleri gibi pek çok kriter değerlendirilecektir. Adaylar, bu aşamada toplam 100 puan üzerinden değerlendirilecektir.

Sözlü sınav, Ankara’da gerçekleştirilmesi planlanmaktadır. Adaylar, sınav komisyon üyeleri tarafından aşağıdaki kriterler üzerinden değerlendirilerek puan alacaklardır;

1) Görevin gerektirdiği mesleki alan bilgisi (Genel mevzuat ve Bakanlık mevzuatı vb.) (50 puan),

2) Bir konuyu anlayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme becerisi (10 puan),

3) Liyakat, temsil kabiliyeti ve göreve uygun tutum ve davranış (10 puan),

4) Özgüven, ikna edebilme becerisi ve inandırıcılık (10 puan),

5) Genel kültür ve yetenek (10 puan),

6) Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklık (10 puan). Bu konularda adaylar, 100 puan üzerinden değerlendirilecek. Sınav komitesinin verdiği puanların aritmetik ortalamasına göre, adayların sözlü sınav puanları belirlenecektir. Sözlü sınavına katılmaya hak kazanan adaylar, sınav tarihlerini Kariyer Kapısı üzerinden kontrol edebilecekler.

GSB PERSONEL ALIMI SÖZLÜ SINAV BAŞARI PUANI NE OLACAK?

Sözlü sınavda başarılı sayılmak için, her bir komisyon üyesinin verdiği puanların aritmetik ortalamasının 70 (yetmiş) ve üzeri olması gerekmektedir. Sıralamalarda, sözlü sınav puanı esas alınacaktır. Başarı listeleri, en yüksek puana sahip adaydan başlayarak her bir grup ve il için ilan edilen kontenjanlara göre oluşturulacaktır. Cinsiyete göre her grup ve il için, en yüksek puanı alan adaylar arasında asıl ve yedek listeler oluşturulacaktır. Eğer adayların sözlü sınav puanları eşit olursa, öncelikle KPSS puanı yüksek olan, ardından mezuniyet ve doğum tarihi önce olan adaya avantaj tanınacaktır. Sözlü sınavda 70 (yetmiş) ve üzeri puan alan, asıl veya yedek sıralamaya giremeyen adaylar için bu puanlar hak teşkil etmeyecektir. Yedek listede yer alan adaylar ise, sonraki alımlar için hak kazanmış sayılmayacaktır.